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弱智女签名辞职无效公司被判履行合同

　　新华网上海频道5月12日消息：在未征得家属同意的情况下，一机电公司为弱智员工办理了离职手续。日前，闵行区法院作出判决，该公司继续履行用工合同。

　　去年3月20日，26岁的曹小姐在家人陪同下，持残疾人就业推荐介绍信前往一家机电公司应聘，介绍信明确曹小姐试用合格后将计入该公司安排残疾人就业比例。经考核，机电公司与其签订了为期一年的《劳动合同》。然而今年1月27日，离劳动合同还剩两个多月之时，公司在未征得其家属同意的情况下，以曹小姐自称身体不适要求辞职为由，为其办理了离职手续。

　　曹小姐及其家人表示不服，申请劳动仲裁，请求恢复双方间的劳动关系，并补足工资差额，获得支持。机电公司不服仲裁诉至法院，要求法院依法确认双方间的劳动合同已解除，并提供《曹小姐的离职报告》。法庭上，曹小姐表示，当时她在离职手续表上签名，只是以为有钱可拿。经审理查明，机电公司提供的辞职报告系他人书写，并无曹小姐及家属签名。

　　法院认为，由于本案中的曹小姐是弱智残疾人，机电公司未征得其法定代理人的同意即为其办理离职手续，显属不当。


来源：解放日报2004年05月12日

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