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残疾职工走进跨国企业
本报讯 日前，在劳动力市场供过于求的现状下，园区葛兰富水泵却出人意料地招聘了三位身有残疾的员工。这家全球著名的跨国企业认为：优秀残疾员工不是企业的累赘，而是企业的宝贵财富。
三位残疾员工都是苏州本地的残疾人，进入葛兰富水泵对于他们来说意味着一种新生活的开始。汪怡，是一位右脚稍跛的姑娘，在进入葛兰富以前一直在家中待业，在父母的帮助下开一家小店，后经市残联联系后，进入葛兰富水泵工作。由于汪怡会电脑打字，因此被安排做电脑打铭牌的工作。黄梓苏原在苏州好几家国营企业工作过，后来也在市残联的帮助下来到葛兰富水泵。由于黄梓苏有背疾，因此企业特意安排了她一个不需站立走动的工作。黄梓苏多年的工作经验在这里发挥了用处，她非常高兴。而陈贞飞则是通过晚报的帮助来到葛兰富水泵。陈贞飞由于脑瘫导致肢体活动有一定影响，但葛兰富水泵从总经理到主管都没有把眼光盯在他的生理缺点上，而是从这个年轻人的话语中感到了他的可贵之处。陈贞飞在葛兰富面试时说：“我希望自己忙一点，这样我可以学到更多的东西。”
为了给汪怡提供方便，汪怡的上司特意将更衣柜挪到她的办公桌旁，出去旅游，同事们轮流背着汪怡；对于新来的陈贞飞，大家都会耐心指点他工作。而三位同事好强的工作精神也深深激励了其他员工。汪怡在业余时间还在学习电脑知识，并参加成人高考；陈贞飞将流水线的零件标牌英语单词都背了下来，以提高工作效率。公司总经理、马来西亚人陈念忠认为：招聘残疾员工不仅是葛兰富水泵对社会的贡献，也是整个社会应做的事。
（沈映宇高颖）
来源：苏州日报2003-10-9
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