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为了监造中国海军强大武器装备

来源：《光明日报》 2002年4月16日

——记海军驻郑州某军代表室先进科技群体

本报特约记者吴瑞虎通讯员金志峰陈炳锋

这是一个平均年龄不到35岁的先进科技群体——

他们向部队交付的数百台套新型武器装备，全部可靠顶用；

他们完成的30余项军事科研课题，全部转化为战斗力；

他们平均每人取得3项国家和军队科技进步奖。

（一）

面对数十项繁重的装备研制监造任务，海军驻郑州某军代表室总代表苗锦身先士卒。几年来，他先后完成12项装备课题研究，6项成果被推广，3项荣获军队科技进步奖。然而，当年迈的父母千里迢迢赶来看他时，当儿子生病住院时，他却顾不上陪一陪。一次，他晕倒在工作现场，被战友们强行送进医院。他白天装着大把大把的药片，奋战在装备试验现场；晚上回到病房打吊瓶时，仍在计算当天的实验数据。

榜样感召人，事业凝聚人。军代表冯德朝主动撤回调动申请，并动员妻子舍弃待遇优厚的工作，到部队当“随军家属”。

专业组长朱保义一人干三人的活儿，在几个试验现场来回奔波，一年有200多个夜晚在火车上度过，被称为“头枕铁轨”的“铁人”。

（二）

军代表室党支部把苦练内功作为头等大事常抓不懈。他们走出去、请进来、压重担，力促年轻军代表走上成才快车道。

为从试验现场采集更多的第一手数据，年轻军代表张磊辗转奔波几千公里，直到婚期前一天才回到家中。为彻底弄清某新型舰炮更换弹种的原理，专业组长冯德朝四处求教，查阅上千本国内外相关资料，锲而不舍钻研达6年，直至取得满意成果。计划助理员赵彦森一边担负繁重的装备业务，一边开展计算机软件设计；由他组织完成的装备自动化管理系统获得军队科技进步奖，被推广到50多个专业部门使用。李涌、吴非两位新分配来的大学生，经过艰苦磨炼，都在一年之内独立担负起装备研制、监造任务。

军代表张克克是创新能手。在短短5年时间里，他先后转换火炮、电子控制等4个陌生专业领域，每一次专业转换，他都要付出难以想象的艰苦努力。在东北某地零下30多摄氏度的试验场，为求证几组重要数据，他在冰天雪地里一干就是3天3夜，其中有18小时是连续站立着工作的！试验结束后，他倒下了，冻伤的腰部留下了终身残疾。

（三）

在军代表们心中，装备质量胜过他们的生命。在一次验收某型弹药升降装置时，输弹导轨上的一处轻微轧痕引起军代表警觉。经分析计算，升降导轨因与滚轮硬度不匹配导致轧痕。军代表要求厂方更换导轨，并制定出五大类42项装备质量管理规定，督促装备承制单位建立健全质量保证体系，使装备质量隐患得到有效预防，交付装备合格率达到100％。

为了新研制装备的可靠性，军代表们把风险留给自己，把“放心”交给部队。

某型导弹装填发射装置属大型机电一体化装备，同类装备的可靠性鉴定在国内尚属空白。总代表苗锦提出，为确保新型装置可靠性，必须进行可靠性鉴定试验。做这样的鉴定不仅要从方法研究起步，花费大量精力、时间和经费，而且会暴露例行试验中没有暴露的问题。设计人员劝苗锦：“何必去做往自己脖子上套枷锁的事？”苗锦说：“如果我们交出的装备不可靠，让部队拿什么去打赢？”在他主持下，军代表经过一年奋斗，拿出一套新型导弹发射装置可靠性试验方法。如今，这种方法已经推广到多型装备的研制当中。

1997年，部队导弹换装后，一直无法进行实弹训练。军代表室为此专门立项研制出一套模拟训练器材，长期困扰部队的难题得到了彻底解决。此事引发了军代表们对自身职责的反思：我们的职责延伸一寸，新装备形成战斗力的步伐就能跨越一大步！由总代表和厂所领导组成的技术服务小组很快深入各新装备部队，现场教学示范，现场解疑释难，20多个影响新装备形成战斗力的难题得到及时解决。他们还为部队培训急需的新装备专业技术人才200多人次，采纳舰长和水兵的建议30多条，大大方便了舰员对新装备的操作和使用。

来源：《光明日报》 2002年4月16日