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关注弱势群体 残疾不再是就业绊脚石
http://www.sina.com.cn 2002年05月13日14:12 海峡都市报
从4月9日到5月12日，“关注弱势群体·残疾求职人”系列报道，尤其是和省残联等单位联合举办本次“面对面”活动的消息见诸本报后，新闻热线0591-7095110、7095315和省残联联系电话几乎被打爆，甚至还被众多外埠媒体和网站转载。“诚征英才”、“求贤若渴”、“欢迎加盟”……昨日下午2时，福州中山社区挂满了用人单位的招贴画，残疾人更是把会场挤得水泄不通，由本报和省残联等单位联合举办的残疾人与用人单位大型“面对面”活动由此拉开帷幕。
4家单位
抢1个残疾人
昨日清晨5时许，永泰县十余位残疾人搭上预订的包车赶到福州，而来自古田县的几位残疾人前天晚上就已经住在福州。昨日下午2时，他们和来自全省6个地市的数百名残疾人一起来到“面对面”现场。这些残疾人中间，既有将走出校门的大学生，也有找工作连连碰壁的求职者，还有早已下岗多年的老工人。56岁的老依伯林榕强开着助残车第一个进场，笑嘻嘻地开始“派发”自己手写的简历，和几家用人单位交谈之后，他兴奋地告诉记者：“我来之前其实没抱什么希望，但却发现这里每家单位都认真地看我的简历，跟我交谈，已经有一家福利厂基本同意招收我做技术指导，真该回去好好喝两盅。”
昨日，最受欢迎的残疾人当属一位福建师范大学毕业两年的陈钧(化名)，他总共投出5份简历，结果被4家用人单位“相中”，福建龙川集团总经理助理詹宁更是志在必得：“谈吐不俗，英语流利，计算机也是顶呱呱，这样的人才哪点比正常人差？我们没有理由轻易把他让给别人。”小陈显然对被用人单位“围攻”的情况缺乏心理准备，只好一遍遍重复，“我肯定会去你们其中一家，但现在我还得考虑考虑……”。
10家单位
要了31个残疾人
昨日下午到场的35家用人单位，所提供的超过100个就业岗位让残疾人笑逐颜开。其中，既有声名赫赫的大公司，如麦当劳、重庆太极集团，也有不少规模并不大的小企业，他们提供的就业岗位则包括各个层次：软件设计师、销售经理、技工、跑堂……应有尽有。许多残疾人的出色表现，让不少首次尝试招收他们的用人单位措手不及，福州台江医院原本只打算招收2名护理员，但招聘人员面对手头五六份简历实在难以取舍，于是临时请示领导，又增加了2个名额。福州榕光电器有限公司总经理欧建榕告诉记者，他已经圈定了两个残疾人，“其实我们并不急缺人手，但我自己也是残疾人，我深深懂得，对残疾人而言，给他们一个平等的机会是多么重要。我这边没问题，现在就等着他们做决定了。”福建教育博览会组委会的柯小姐告诉记者，她手头已经有一大叠优秀残疾人的求职表，“我们肯定招不了这么多，但我会向博览会的那些参展企业大力推荐，让好钢都用在刀刃上。”福州东方红酒楼总经理徐天成对残疾求职人的素质也是赞不绝口，听完十来位残疾人的自述，他当场拍板：从本月起，酒楼将“认捐”若干名特困残疾人，每月为他们提供生活费。
截至昨晚发稿前，记者联系上部分用人单位，得知其中10家已经确定招收31位残疾人，此外80多名残疾人已经与用人单位达成初步意向。
本报记者于伟／文/林丹／图
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