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在单位食堂就餐染病算工伤？
南方都市报
在单位食堂就餐染病算工伤？
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http://www.sina.com.cn 2003年03月22日11:55 南方都市报
在单位食堂就餐染病算工伤？劳保部门拟将五种情形纳入工伤范围，现向社会征求意见
本报讯(记者吴辉通讯员陈泰才)广州市劳动保障局昨日发布“关于贯彻《广州市社会工伤保险实施办法》有关问题的通知(征求意见稿)”，拟将5种情形纳入比照工伤范围。也就是说，如果该征求意见稿获得通过，广州市工伤保险保障范围将扩大。这五种情况如下：
加班后睡觉受伤因紧急任务加班加点至深夜，不能回家休息，临时在工作地点睡眠，遭到意外事故而负伤或者死亡，而非本人应负主要责任的；
军人转业后旧伤复发军人作战负伤，转入企业工作后，因旧伤复发造成残疾或者死亡；
单位食堂就餐染病在本单位集体食堂就餐，造成疾病或死亡而非本人所应负的责任者；
参加单位体育比赛受伤职工参加本企业(单位)所组织的(不包括车间一级)各种体育活动比赛、劳卫制测验或者正式代表本企业参加上级机关举办的各种体育运动比赛时负伤、残疾或死亡者；
参加单位组织展览受伤企业领导指派或组织职工参观各种展览会，造成负伤、死亡而非本人应负主要责任者。
相关新闻退休后旧伤复发有望获工伤待遇
本报讯(记者吴辉通讯员陈泰才)市劳保局对工伤职工“旧伤复发”的医疗期与工伤医疗待遇等问题也作出一些新的规定，现正向社会征求意见。征求意见稿提出，工伤职工经广州市医鉴办鉴定属“旧伤复发”，实行社会工伤保险统筹前，本市城镇常住户口且仍在原受伤单位工作的在职工伤职工，“旧伤复发”医疗期间的工伤待遇由用人单位支付。属广州市城镇常住人口已办理退休的人员，在实行工伤保险统筹后，经市职业病防治机构诊断为职业病，并经劳动保障行政部门确认工伤，经市医鉴办鉴定为14级完全丧失劳动能力的，可由用人单位为其申办工伤残疾退休金手续。经批准后，各级社会保险经办机构应将原正常退休或因病退休调整为工伤退休，并享受工伤残疾退休的相应待遇。实行社会工伤保险统筹前，属本市城镇常住户口并已移交社会化管理的退休工伤人员，经市医鉴办鉴定属“旧伤复发”的，医疗期间的工伤医疗费核销由退管经办机构为其申办。经职业病防治机构诊断为职业病，并经劳动保障部门确认工伤或重新鉴定改变原伤残等级结论的，由社会化管理的退管经办机构为其申办相应的工伤医疗待遇。在广州市参保的用人单位工作，属本市城镇常住户口的因战、因公伤残军人，经医鉴办鉴定为“旧伤复发”的，其医疗期间享受相应的工伤保险待遇，由用人单位或社会化管理的退管经办机构为其申办；重新鉴定改变原伤残等级结论的，从医鉴办作出鉴定结论之日起，享受相应的工伤医疗待遇。
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