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做好份内的事，小王师傅成了经理
湖北武汉 熊永刚
我住的楼下，是一个残疾青年开的缝纫店，小伙子姓王，街坊邻居都亲热地叫他小王师傅。没事的时候我总喜欢跑到他店里坐会儿，和他东南北西聊聊，顺便帮他修修缝纫机。
每次我去的时候，总是见他拿着小剪刀，在仔细拾掇衣服里子里头的一些多出来的，参差不齐的线头。我就说：“你把衣服缝上不就行了，别人是看不见的，干吗要做这些吃力不讨好的活，再说了，剪去这些线头又不能使你做出来的衣服更笔挺，顾客又不会多给你工钱，完全是多此一举。”小王师傅淡淡地笑了笑，“别人是看不见，可是我看得见呀，我看着这些多出来的线头心里就烦，要是不剪去这些线头，我总觉得心里有什么东西在作梗，吃不香睡不踏实，我这样做其实是为了自己能过得安稳些，要不街坊邻居也不会来照顾我的生意。”小王师傅的话虽有一定道理，可是我还是觉得他脑壳转不过弯来，现在都什么世道了，还这么“死”脑筋，像他这样怕是会吃许多“闷”亏的。
后来我搬家了，就再也没有见过小王师傅，不过听人说，小王师傅的生意做大了，成了经理了，我是非常不信的。
去年的这个时候，领导说我工作不够敬业，没有奉献精神，我下岗了。一家人的生活顿是陷入了困境。我想不通，我每天老老实实上下班，本本份份做事，自以为干得还不错，我怎么就成了不敬业的人？
那天很偶然的，我在人才市场见到了小王师傅，西装革履，胸前挂着一个牌子，上面写着：王冰，永红服装公司总经理。小王师傅精神头十足，正在哪儿招聘人。我站在旁边没敢上去，倒是他看见了我，主动过来我的打招呼，问我怎么有空到这儿来闲逛。我红着脸说下岗失业了，来找份事做。王经理说你要是不嫌弃的话到我们厂来吧，凭你修缝纫机的手艺只要再多点专注，没得说，这是我的名片，你要是愿意的话，就直接来找我。
第二天，我按着名片上的地址找了过去，厂子的规模虽然不是很大，但厂房比我原先所在的那个国营企业的厂房气派多了，工人们都忙碌着，我转了半天，没见一个人边做事边说话的。
在办公室里王冰经理和我简单地谈了一下工作的情况和待遇，然后就带我到人事部办了入职手续。
中午吃饭的时候，王经理和我一起。他说：“现在下班了，就没有等级之分了，按年龄我该叫你叔，有几句话我是无论如何要向叔说的，叔你的技术我是知道的，关键就是缺少一点用心做事的劲头。”我插话问他：“是不是就是人们常说的奉献精神。”小王师傅认真地点了点头。“可是什么是奉献精神呢，也许是我年纪大了，老是想不明白。”我说。
“记得当初您不是笑我‘死脑筋’吗？我就是凭着那种‘死脑筋’闯到今天的，说白了在某种程度上这种‘死脑筋’就是一种奉献精神，我觉得奉献精神更多的应该是专心做好自己的事，少给别人添麻烦。打个比方，我们做衣服的，一人管着一道工序，每个人都要严把自己的关，把份内的事做到最好，那些别人不看在眼里的小事情我们更要做得无可挑剔。尽量让每一件衣服是正品，我想这就是对消费者的奉献。”
小王师傅一番话让我感触很深，对我的工作产生了很大的震动，从此我在工作中变被动为主动，以前的同事都说我像变了个人似的。走在大街在，我以前抽的烟总是乱扔，但现在不了，我总是把烟头扔到垃圾箱里，因为我想这其实就是一种奉献。如果每个人都能有这种心态，我们的生存环境一定会更好。
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