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给残疾青年一个机会
“假设你在工作时，冰激凌不小心碰到自己的袖子，你还会给顾客吗？”“不会。”“要是没人看见呢？”“我还是会扔了，因为已经脏了。”“你做得真好！”……
这是笔者昨天在麦当劳（中国）有限公司举行的“失业残疾青年职业见习基地”招生会上所见，70余名残疾青年前来应试，届时将挑选出25人。面试教室里，刚从一所初等职业技术学校毕业的智障者林林显得有点局促，“考官”一番亲切的自我介绍后，拿出一个装满徽章的小塑料袋：“拣个喜欢的，这都是代表麦当劳形象标志的徽章。”小张挑了个笑脸符号，“我帮你戴上，你喜欢对人微笑吗？”渐渐地，林林不再紧张：“别人如果不理睬我的微笑，我就会感到难过……”考官写下“心底善良，待人真诚，有礼貌”的评语。
“你觉得自己能胜任什么工作？”有过两次失败经验的小武，依然充满信心，“打扫、送食品、运货，我什么都可以。”被问及和以前的同事相处如何时，小武的脸黯淡下来，他告诉考官，有些年龄相仿的同事对他不友好，但他依然想和他们交朋友。
笔者注意到，大多数孩子在家长的陪伴下前来。家住新村路的唐女士告诉笔者，他们一家人很早就赶来了，希望肢残孩子也能融入社会，为社会做贡献。
据公司总经理施文哲介绍，到目前为止，该公司共有41名残疾员工，他们工作得不错，有的已成为骨干。
来源：解放日报 2004-6-29
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